Создавайте команды, где каждый раскрывает свой потенциал и стремится к общей цели.
Лидеры не следуют за рынком — они формируют будущее. Будьте тем, кто задаёт тренды.
Учитесь принимать решения в неопределённости и вести команду через кризисы.
Настоящий лидер помогает людям становиться лучше, раскрывая их сильные стороны.
Ваше влияние строится на доверии, честности и действиях, а не на словах.
— это искусство заставить кого-то другого сделать то, что вы хотите, потому что он хочет это сделать.